![](https://spudgene.ir/wp-content/uploads/2023/11/b297427c58bd4897f7847bf28d665fbb.png)
تست های بالینی و تشخیصی
تست های این بخش آزمون هایی هستند که برای بررسی «اختلالات» و «مشکلات روانی» مورد استفاده قرار می گیرند. در واقع این آزمون ها مجموعه ای از تست های معتبرند که بیشتر در «کیلینک های روانشناسی» مورد استفاده قرار می گیرند.
![](https://spudgene.ir/wp-content/uploads/2023/11/Psychology_Courses.jpg)
تست های تحصیلی
تست های تحصیلی مجموعه آزمون هایی هستند که برای ارزیابی ویژگی های روانی «دانش آموزان» و «دانشجویان» بسیار کاربردی هستند. این تست ها توسط «روانشناسان و مشاوران تحصیلی» برای اهداف مختلف مورد استفاده قرار می گیرند.
![](https://spudgene.ir/wp-content/uploads/2023/11/psychology-banner-v3.jpg)
تست های روابط اجتماعی
تست های روابط اجتماعی آزمون هایی هستند که به توانایی روابط با دیگران و همچنین شبکه اجتماعی افراد بر می گردد. تاکید اکثر این آزمون ها بر ارزیابی نقاط قوت و ضعف افراد برای حل و فصل مشکلات اجتماعی است.
![](https://spudgene.ir/wp-content/uploads/2023/11/1554635170.jpg)
تست های هوش و حافظه
تست های هوش و حافظه مجموعه آزمون هایی هستند که جنبه های شناختی و توانایی های ذهنی شما را اندازه گیری می کنند. اکثر تست های این بخش شامل آزمون های تصویری هوش و حافظه می باشد.
![](https://spudgene.ir/wp-content/uploads/2023/11/de365aba5390cd9a48ecc3cdc6893bef.png)
تست های شغلی و سازمانی
تست های شغلی و سازمانی آزمون هایی هستند که بیشترین کاربرد را در سازمان ها، شرکت ها و مراکز آموزشی دارند. این تست ها شامل آزمون های «شخصیت شناسی»، «استعدادسنجی» و «مدیریتی» هستند.